Профессиональная карьера юриста

Профессия

Профессиональная карьера юриста

Если вы «заблудились» в поисках своего призвания, обратите внимание, насколько нужной и популярной остается во все времена профессия “юрист”. Плюсы и минусы ее не так очевидны, как кажется на первый взгляд. Постараемся подробно рассмотреть их в данной статье.

Кто такие юристы. Чем занимаются, какие обязанности выполняют

Юрист – это профессионал, стоящий на страже закона. Отлично разбираясь в правовой документации, он защищает интересы граждан, обратившихся к нему за помощью. Конечно, так звучит только самое общее определение.

Юристы, работающие в министерствах и ведомствах, занимаются нормотворческой деятельностью, то есть непосредственно «сочиняют», разрабатывают формулировки законов, постановлений, указов. Также они редактируют и пересматривают содержание правовой документации.

Юристы высокого класса работают в суде, прокуратуре, полиции, ФСБ, надзирающих органах, также в налоговой и таможенной службах. Они защищают общественный порядок, предупреждают и расследуют правонарушения.

Значительная часть «знатоков закона» занята в сфере отстаивания интересов коммерческих организаций. В крупных корпорациях и банках создаются полноценные юридические отделы, перед которыми ставятся задачи:
  1. Обеспечивать правильное с точки зрения российского и международного права оформление коммерческих операций фирмы.
  2. Защищать интересы компании в суде, участвовать во внесудебном урегулировании разногласий с партнерами.

Адвокаты с частной практикой ведут прием граждан, помогая в рядовых вопросах, касающихся наследования, раздела имущества, жилищных или налоговых споров, разногласий с работодателями.

Часть выпускников юридических вузов остается в стенах родных академий и университетов, чтобы преподавать специальные дисциплины будущим «законникам».

Эксперты с большим опытом работы получают доходы также от журналистской деятельности.

Какие бы обязанности ни предполагала 

профессия “юрист”, плюсы и минусы специальности важно проанализировать до того момента, как вы подпишете трудовой договор.

Какими качествами важно обладать

Профессиональный законник должен иметь особые характер и склад ума, чтобы действительно добиться успеха на своем поприще. Какие черты характера отличают юриста, уверенно шагающего вперед?

1. Обучаемость. Чтобы стать востребованным на рынке правовых услуг, необходимо постоянно пополнять багаж знаний, скрупулезно отслеживать изменения в законах, постановлениях, нормативных актах. Опытный юрист привыкает к сложным, часто неоднозначным формулировкам документов.

2. Ответственность. От того, насколько качественно этот специалист выполняет свои задачи, зависит судьба человека, семьи, а нередко – фирмы с многотысячным штатом сотрудников. Важно уметь нести на себе это бремя и справляться с ним.

3. Стрессоустойчивость. Юристу приходится регулярно «сворачивать горы» в сжатые сроки, принимая при этом трудные решения. Каждый шаг его должен делаться беспристрастно, взвешенно, с холодной головой. Очень трудно не поддаваться панике и не бояться последствий собственных ошибок, упущений, необдуманных поступков.

4. Умение работать с людьми и внушать доверие. Слишком скромный, застенчивый, сомневающийся во всем юрист вряд ли добьется успеха. Людям, попавшим в трудную ситуацию, важно получить четкий ответ, что можно сделать, каким образом защитить интересы своей семьи и бизнеса.

В голосе, манере поведения, интонациях профессионала должна чувствоваться непоколебимая уверенность. Тем и примечательна профессия «юрист».

Плюсы и минусы ее заключаются в том, что человек, принявший решение зарабатывать в области права, просто вынужден стать не только сильнее, но и привлекательнее для людей – потенциальных клиентов.

5. Целеустремленность и настойчивость. Побеждает тот, кто не сдается – это принцип работы отличного юриста. Компетентный специалист даже в самом безнадежном случае ищет зацепки, позволяющие улучшить ситуацию для клиента.

6. Умение создать себе репутацию. Успех юриста во многом зависит от того, что о нем говорят. Профессионалы работают над своим имиджем. Для этого им приходится уделять внимание многим на первый взгляд незначительным деталям. Для потенциальных клиентов имеет значение, какую одежду носит адвокат или юрисконсульт, каким имуществом владеет, с какими людьми водит знакомство.

Прежде чем обратиться к специалисту, люди стараются навести о нем справки. Если становится известно, что дела у него идут не слишком хорошо (проиграл несколько дел подряд, поссорился с влиятельной персоной, перебивается с хлеба на воду), 

потенциальные клиенты поостерегутся к нему идти. Однако слишком дорогой и известный юрист может вызывать недоверие у людей: им не хочется платить слишком дорого только за статус эксперта.

Как начать карьеру юриста

Среднего специального образования для успешного старта недостаточно. Чтобы получить хорошую должность и зарабатывать достойно, важно получить диплом о высшем образовании. Если нет возможности поступить на дневное отделение вуза, стоит подать документы на вечернее или заочное. Можно также учиться дистанционно на коммерческой основе.

Качественное и глубокое образование поможет вам достоверно узнать, какие есть плюсы и минусы профессии «юрист».

Уже обучаясь в школе, важно принимать участие в конференциях по правоведению, прилагая максимум усилий к тому, чтобы побеждать. Государственные вузы часто оставляют одно-два места для выдающихся учеников, победителей городских и областных интеллектуальных конкурсов и олимпиад.

После нескольких лет работы будет неважно, в каком именно вузе и по какой специальности вы обучались, при каких обстоятельствах начали познавать все плюсы и минусы профессии «юрист». Заслужив отличную репутацию, вы уже не будете испытывать недостатка в средствах заработка.

Что делать на стадии обучения в вузе

Студенту, всерьез желающему стать юристом, важно устраиваться на все подработки и стажировки по специальности, какие он только сможет найти. Стоит предложить свои услуги, вначале бесплатные, органам МВД, прокуратуре, частным юридическим консультациям.

Получив диплом, важно не останавливаться на достигнутом уровне, а продолжать повышать квалификацию, обучаясь на специальных курсах для юристов. По возможности стоит поступить в аспирантуру и заработать кандидатскую степень.

Обучаясь в вузе, стоит также пробовать писать статьи. Умение формулировать мысли – качество, которое необходимо людям, чья профессия – юрист. Описание, все плюсы и минусы специальности важно знать заранее.

Отправляйте тексты для публикации в различные редакции. Нарабатывайте портфолио и бережно храните документы, подтверждающие ваш профессиональный опыт.

Сколько зарабатывают юристы

Первоначальный доход в провинции мал: от 8 до 12 тыс. руб. в месяц. Однако на старте карьеры важно заработать не столько деньги, сколько репутацию, стаж и опыт взаимодействия с клиентами.

Лишь после нескольких лет непрерывного трудового пути юные адвокаты, сотрудники полиции, прокуратуры начинают понимать все плюсы и минусы 

профессии юриста.

Имея на руках официальное подтверждение опыта работы, молодой профессионал может стать юрисконсультом в банке или крупной корпорации. Заработная плата, в зависимости от уровня профессионализма и возможностей компании, будет составлять от 15 до 50 тыс. руб.

Заняв должность начальника или заместителя начальника юридического отдела, можно получать от 30 до 120 тыс. руб. в провинции.

Как заработать больше

Чтобы продавать свои услуги чаще и дороже, юристу нужно не только повышать свой профессиональный уровень, но и уметь себя продать. Важно быть на виду: расширять круг знакомых, рассказывать в неофициальных беседах ненавязчиво, между прочим о том, чем именно вы занимаетесь.

Новых клиентов и работодателей можно найти на семинарах, выставках, конференциях. Важно активно продвигать себя: выступать с речами, высказывать точку зрения на происходящие события, предлагать помощь.

Если кто-либо рассказывает о трудной ситуации, не скупитесь дать вначале бесплатный дружеский совет, как лучше поступить. Любой «шапочный» знакомый может стать клиентом.

Многократно повысить свой доход также можно, развивая карьеру юриста-международника. Изучая иностранные языки и нормы межнационального права, грамотный специалист по законам может стать очень состоятельным человеком.

Этим очень привлекательна профессия «юрист», плюсы и минусы которой заключаются в том, что услуги компетентного специалиста всегда очень востребованы. Даже если клиенты готовы выплатить круглую сумму гонорара, не всегда есть силы работать ночью. А отказываться от щедрых вознаграждений всегда трудно.

Преимущества работы юристом

В каждой специальности можно выделить как привлекательные, так и отталкивающие моменты. Рассмотрим основные плюсы в профессии юриста.

1. Интересное дело. Эта работа очень творческая. Она развивает интеллект, память, внимание.

2. Престиж. Название любой специальности в области защиты права очень приятно писать на визитной карточке. Состоявшийся юрист-профессионал может по праву гордиться своим положением в обществе.

3. Отличные перспективы. У юриста любой отрасли есть возможности для развития и роста.

4. Быстро растущий круг знакомых. К постоянному тесному и продолжительному контакту с людьми обязывает больше всего, пожалуй, именно профессия «юрист». Плюсы и минусы этого положения вещей заключаются в том, что вы, с одной стороны, получаете много «полезных» знакомых, готовых помочь, с другой – приходится постоянно быть открытым к общению, а это очень трудно.

5. Независимость. Очень многие юристы работают «на себя», являясь индивидуальными предпринимателями. Они самолично распоряжаются своим временем, как рабочим, так и личным, не обязаны отчитываться перед начальниками и выполнять распоряжения.

6. Востребованность. Профессиональный юрист с опытом работы всегда очень притягателен для клиентов.

7. Для «международников» плюсом также является возможность путешествовать, не отрываясь от работы.

Недостатки специальности

Какой бы денежной и престижной ни казалась профессия «юрист», плюсы и минусы ее одинаково важны и, пожалуй, равноценны.

Стремясь стать экспертом в какой-либо отрасли права, важно иметь представление о недостатках будущей работы:

1. Повседневная деятельность юриста связана с оформлением большого количества бумаг. Чтобы успевать выполнять служебные задачи, нужно быть методичным и последовательным человеком, не бояться скуки и рутины.

2. У юриста, не стремящегося к карьерным вершинам, как правило, сохраняется низкий доход на весь срок трудовой деятельности.

3. Эта работа сопряжена с частыми стрессами. Защищая интересы одной стороны, юрист неизменно вступает в конфликт с другой. Очень усложняют работу и жесткие сроки, которые диктует деловой мир.

4. У адвоката с частной практикой, как правило, нет гарантированного ежемесячного дохода. Приходится потрудиться, чтобы найти клиентов.

5. У юристов, состоящих на государственной службе (правительство, прокуратура, полиция, ФСБ), как правило, ненормированный рабочий день. Многие сотрудники обязаны нести ночные дежурства.

6. Лицам, работающим в органах защиты порядка, приходится подвергать опасности свою жизнь и здоровье.

7. Юристы в сфере уголовного права обязаны регулярно общаться с асоциальными элементами и наведываться в тюрьмы, в помещениях которых царит тяжелая атмосфера.

Заключение

Надеемся, что после прочтения статьи вам стало понятней, что представляет собой профессия «юрист», какие плюсы и минусы ей присущи.

В поисках призвания обязательно прислушивайтесь к своей интуиции. Остерегайтесь следовать добрым советам от третьих лиц, если чувствуете, что подсказанная ими дорога вам не подходит.

Принимая решения, какую профессию выбрать, помните о том, что большого успеха в жизни достигают только те люди, которые занимаются любимым делом.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5e4a74337a7c6668dd0e83a3/professiia-iurist-pliusy-i-minusy-opisanie-funkcii-i-obiazannostei-5e676f8d6214ec304e25b9cd

Грани профессии

Профессиональная карьера юриста

Как стать успешным юристом, продвигаться по карьерной лестнице и не затеряться среди коллег? Что важнее — быть универсальным солдатом или оттачивать мастерство в узкой области? Настоящий профессионал — это специалист с множеством граней, но молодым юристам бывает трудно выбрать верные навыки, которые превратят их из «алмаза» в «бриллиант».

По просьбе “Ъ” два опытных юриста с различной специализацией и восходящие звезды в ведущих юридических фирмах — адвокат, руководитель Московского офиса Коллегии адвокатов «Регионсервис», руководитель практики разрешения споров и корпоративного права Евгения Червец и старший юрист московского офиса Baker McKenzie Артем Торопов — делятся опытом с начинающими коллегами.

— Для формирования портфолио из успешных кейсов молодые юристы должны уметь ориентироваться в азах составления процессуальной документации, публичного выступления, отработки правовой позиции по делу. По вашему мнению, какие практические навыки молодым юристам необходимо осваивать в первую очередь?

АРТЕМ ТОРОПОВ: В области международного налогового планирования и налогового структурирования сделок M&A молодым юристам нужны аналитические и коммерческие навыки.

Также важна способность вырабатывать четкие практические рекомендации — а они, в свою очередь, основываются на глубоком исследовании фактов, всестороннем и системном юридическом анализе, разработке целого набора правовых позиций и оценке рисков.

Важно не просто абстрактно рассуждать о тех или иных нормах, но и, опираясь на результаты аналитической работы, уметь вырабатывать решения с учетом риск-профиля и стандартов соблюдения требований закона.

ЕВГЕНИЯ ЧЕРВЕЦ: Состоявшийся юрист — это не только блестящий знаток юриспруденции. Успешный юрист, как сложный пазл, сочетает в себе разнообразие компонентов, из которых формируются профессионализм и характер. Для настоящей большой работы необходим набор знаний, умений и опыта, причем не только профессионального, но и жизненного, много значит и кругозор.

Сколько юристов — столько и уникальных комбинаций всех этих составляющих. Так называемые профессиональные (hard skills) и гибкие (soft skills) навыки юристы по-разному сочетают в зависимости от выбранной профессиональной сферы и этапов карьеры, отсутствие или неразвитость одних навыков могут быть в определенной мере скомпенсированы другими.

Право как профессия многогранно, и каждый способен найти свое дело, которому бы идеально соответствовала его персональная комбинация качеств. Молодому специалисту надо внимательно слушать себя, честно оценивать свои сильные и слабые стороны и с учетом этого системно развивать навыки: усиливать преимущества и корректировать недостатки.

Крайне полезно найти ментора в лице старшего товарища и учиться у него не только умению применять юридические знания, но и приемам из личного профессионального арсенала, чтобы формировать собственный стиль. Когда я студенткой начала работать в кемеровском офисе «Регионсервиса», мне никто не отказывал в помощи и совете, не экономил на мне время.

Уверена, что именно вклад старших коллег-адвокатов позволил мне стать профессионалом. Такую же атмосферу я поддерживаю в офисе Коллегии в Москве.

— Конкуренция на юридическом рынке возрастает с каждым годом, и бум цифровизации играет здесь не последнюю роль. Что касается «технических» навыков — какие из них станут конкурентным преимуществом начинающего юриста?

А. Т.

: В первую очередь навыки работы как с российскими, так и с зарубежными информационными системами, умение систематизировать данные и эффективно презентовать выводы. За последние годы изменился как ожидаемый формат презентации юридического продукта, так и скорость его разработки.

С учетом того уровня, на котором сегодня находится развитие информационных ресурсов, большое количество данных для юридического анализа и фактологических исследований есть в открытых источниках и базах данных.

Возможность быстро находить такую информацию и оперировать ею будет значительным преимуществом.

Е. Ч.: Есть один навык, который всегда делает тебя конкурентным,— это навык учиться.

Желание, а за ним и способность познавать новое, осваивать появляющиеся технические решения, менять и оптимизировать свою работу, совершенствоваться — это то, без чего в современных реалиях не может эффективно работать ни один профессионал.

Для этого необходимо не просто читать литературу и присутствовать на мероприятиях, но и иметь собственную систему фиксации, анализа и применения знаний на практике. Способность учиться свидетельствует об одном из наиболее важных качеств юриста — любознательности.

Следствием этого качества является глубокий, нетривиальный и творческий подход к работе. Непрекращающийся апгрейд как знаний, так и технологий, используемых в работе,— то, что стоит сделать своим приоритетом.

— Многие опытные коллеги отмечают тенденцию к уменьшению «юристов широкого профиля», особенно в сегменте корпоративных споров и арбитража. Согласны ли вы с этим утверждением? На какой стадии обучения или работы молодому юристу пора делать выбор в пользу узкой специализации?

А. Т.

: В будущем по мере развития правовой системы и юридического рынка уровень специализации, конечно же, будет возрастать.

Однако в начале юридической карьеры сегодня крайне важно иметь максимально широкий охват по компетенциям, имея при этом набор областей специализации — это позволит обеспечить универсальность и высокую загрузку.

А дальше на базе изначального фундамента и широкого набора навыков можно специализироваться в интересующих, востребованных и актуальных областях практики с учетом предпочтений и потребностей рынка.

Е. Ч.: Да, с тенденцией к уменьшению «юристов широкого профиля», пожалуй, можно согласиться.

Конечно, и в нашей команде есть сильные «универсалы», особенно литигаторы, потому что, освоив механику судебного процесса, ты способен применять ее к самым разным материально-правовым отношениям.

В то же время социально-экономические отношения, а за ними и их правовое регулирование стали настолько сложны и масштабны, что за одну человеческую жизнь не под силу глубоко разобраться во всем их многообразии.

На мой взгляд, конкретного правила о сроке выбора специализации не существует. Бывает, что выбор делаешь единожды и на всю жизнь. А бывает так, что специализация меняется уже в ходе работы, и даже неоднократно. Я по складу цивилист, но выбрав на третьем курсе гражданскую специализацию, я ни разу об этом не пожалела.

— Что важнее для начинающего юриста: soft skills (в том числе харизма, креативность, умение наладить эмоциональный контакт с клиентом или судьей) или способность четко разъяснить свою позицию?

А. Т.

: Все эти навыки являются важной и неотъемлемой частью арсенала начинающего юриста, а их значение по сравнению с техническими умениями часто недооценивается. Коммуникативные навыки при этом принято относить именно к soft skills.

К ним можно добавить инициативность и проактивность, а также умение доходчиво объяснить сложные правовые вопросы как специалисту, так и неспециалисту в конкретной области.

Как говорится, если вы не можете объяснить что-то простыми словами, значит, сами не разбираетесь в этом до конца.

Е. Ч.: Умение емко, грамотно, быстро и при этом понятно выразить свою мысль, особенно письменно,— это важнейший навык для юриста. Но первична все-таки сама мысль — ее глубина и, если можно так выразиться, качество. Иными словами, надо прежде всего знать предмет.

Ничто не способно заменить или компенсировать отсутствие у юриста фундаментального академического образования. Не верьте утверждению, что можно всему научиться на практике, а университетские знания оторваны от действительности и потому бесполезны.

Удачная аналогия — это латынь: несмотря на то что на ней почти никто не говорит, она основа и ключ к изучению других языков.

— Какие книги, обобщающие опыт взаимоотношений юриста и клиента или стратегии судебных войн, вы могли бы рекомендовать?

А. Т.

: В книгах Ричарда Сасскинда, в том числе «Tomorrow`s Lawyers», изложен интересный взгляд на будущее юридической профессии и на то, как технологии влияют на общее развитие этого рынка и перспективы для молодых юристов. Эти идеи, на мой взгляд, позволяют шире взглянуть на будущее нашей профессии, что особенно актуально во времена глобально повлиявшей на юридический бизнес пандемии COVID-19.

Е. Ч.: Опыт клиентских отношений и судебных войн — это не те вопросы, которые можно познать из книг. Разумеется, полезно знать опыт коллег, хотя еще важнее быть частью этих процессов. Если же говорить о книгах, я рекомендовала бы «Повседневную цивилистику» Константина Ильича Скловского.

Она написана легким, живым языком и обобщает адвокатский и экспертный опыт одного из выдающихся юристов нашего времени. Другая книга, написанная российским автором,— «Борьба за право на обжалование судебного решения» Айдара Рустэмовича Султанова.

Корпоративные права, рейдерские захваты, реальная судебная практика — в этой книге есть все, чтобы юрист прочитал ее запоем.

— Два личных совета, которые вы дадите молодым специалистам?

А. Т.

: Важно понять, что вас привлекает в профессии, как именно вы хотели бы быть полезны обществу, публичным институтам и бизнесу, чем именно хотели бы заниматься и как это соответствует вашим ценностям, миссии и убеждениям. Ответы на эти вопросы помогут выйти на правильный путь. Мыслите глобально, ищите новые ниши, сферы и возможности — многообразие жизни и правовой динамики никогда не заставят нас скучать.

Е. Ч.: Один совет от меня. Старайтесь всю жизнь «быть в правильной комнате»: если ты в комнате самый умный, скорее всего, ты не в той комнате.

Второй совет — его нашему курсу дал Александр Львович Маковский, приветствуя нас в Российской школе частного права: «Используйте время по назначению.

Во время учебы надо учиться и очень много читать — потом достаточного для этого времени у вас уже не будет». Когда я смотрю в кабинете на большой шкаф с книгами, всегда вспоминаю его слова.

Беседовала Юлия Карапетян

Источник: https://www.kommersant.ru/doc/4476542

Формула карьеры для юриста

Профессиональная карьера юриста

Выпускники юридических вузов и факультетов в начале своей профессиональной деятельности могут претендовать на стартовые позиции в юридических отделах компаний или юридических фирмах: это могут быть как позиции ассистента юридического отдела, так и юриста младшего уровня (в зависимости от внутренней структуры компании).

Основные требования, которые предъявляются к выпускникам, это хорошая теоретическая база, знание законодательства и желание развиваться профессионально.

Студенты-юристы дневной формы обучения могут начать свою профессиональную деятельность на старших курсах, студенты-вечерники, как правило, начинают работать ещё раньше.

Следует отметить, что опыт работы на младших позициях помогает в полной мере понять будущие возможности развития в рамках юриспруденции.

Ассистент юридического отдела / Помощник юриста

Позиции ассистента и помощника примерно аналогичны, в зависимости от индивидуальных особенностей структуры юридического отдела каждой конкретной компании, с одним стандартным отличием — у ассистента больше административных функций, а юридические сведены к минимуму.

Требования: • высшее юридическое образование (или студенты старших курсов) • желателен опыт работы на аналогичной позиции от полугода • владение иностранным языком (всё чаще знание иностранного языка является необходимым требованием, особенно если речь идёт об иностранной компании, или компании, работающей с западными партнёрами) • умение работать с большим объёмом информации

• внимательность к деталям.

Зарплата: на стартовых позициях юристы могут рассчитывать на 15-20 тыс. руб.

Особенности рынка юридического персонала не позволяют точно назвать сумму, которую компании готовы платить специалистам на таких позициях: размер зарплаты зависит не только от жёсткости предъявляемых требований (наличие опыта и свободное владение иностранным языком увеличивает предлагаемую компенсацию), но и от положения компании на рынке.

Младший юрист

К вышеперечисленным основным требованиям добавляются: • опыт именно юридической деятельности • опыт работы от одного года

• знание законодательства.

Зарплата: от 20 тыс. руб. При этом верхний порог определяется возможностями и требованиями компаний-работодателей.

Юрист

Как правило, на позиции юриста происходит определение будущего профиля деятельности (может произойти специализация в конкретной области права).

Требования: • опыт работы от 3 лет

• опыт самостоятельного ведения проектов.

Зарплата: от 40 тыс. руб. Очень часто наиболее интенсивное профессиональное развитие происходит именно на позиции юриста, поэтому на данной ступени специалисты могут задержаться достаточно долго. В связи с этим не представляется возможным определить верхнюю сумму, на которую могут претендовать юристы.

Старший юрист/ Ведущий юрист/ Главный юрист

От специалистов, занимающих данные позиции, работодатель ожидает, что они будут полностью брать на себя ответственность в реализации проектов. У старших/главных юристов иногда появляется менеджерская функция, подразумевающая под собой принятие решений и делегирование задач младшим сотрудникам.

Требования: • опыт работы от 5 лет

• желателен опыт управления проектами.

Зарплата: от 70 тыс. руб.

Руководитель юридического отдела/ Руководитель практики (в юридической фирме)

Если речь идёт о позиции в рамках компании, а не юридической фирмы, то человек на данной позиции отвечает за полное сопровождение деятельности компании или специализируется на конкретных вопросах (например, корпоративном праве), как правило, имеет подчинённых.

В юридических фирмах руководители практик, помимо специализации на конкретной области права и руководства практикой, занимаются развитием компании, привлечением клиентов.

Требования: • опыт работы от 7 лет • руководящий опыт работы от 2 лет

• глубокие знания в необходимой отрасли права.

Зарплата: от 100 тыс. руб.

Директор по правовым вопросам/ Партнёр (в юридической фирме)

Основное отличие директора по правовым вопросам от руководителя юридического отдела состоит в том, что у него в подчинении находятся отделы, он реже занимается непосредственно юридической деятельностью, а больше управляет и участвует в принятии бизнес-решений компании.

Требования: • опыт работы от 10 лет • руководящий опыт работы от 5 лет

• наличие менеджерских качеств.

Зарплата: от 150 тыс. руб.

Позиция директора по правовым вопросам, как правило, встречается в крупных компаниях.

Единственный юрист

Эту позицию можно выделить отдельно. Данный специалист сопровождает деятельность компании по всем правовым вопросам, иногда у него бывают подчинённые — административный персонал, не имеющий юридического образования и исполняющий ассистентские и курьерские функции.

Требования: • опыт работы от 2 лет

• умение ориентироваться во всех отраслях права.

Зарплата: от 40 тыс. руб.

Вертикальное (или карьерное) развитие юридических специалистов нельзя унифицировать: в разных компаниях на разных позициях подразумевается разная зона ответственности, и чем выше статус данной позиции в конкретной компании, тем выше ответственность за принимаемые решения по проекту или бизнесу компании в целом.

То же самое можно сказать и про заработные платы, которые предлагаются юристам на разных позициях: уровень компенсации достаточно условный, и зависит от многих факторов. Например, если необходимо знание иностранного языка на рабочем уровне, то компенсация увеличивается в среднем на 30%.

Что касается горизонтального (профессионального) развития, то оно не ограничивается, т.к. в каждой конкретной области права можно выделить более узкую специализацию (например, юрист по договорам может специализироваться на договорах поставки, а корпоративный юрист — на регистрации или сделках по слияниям и поглощениям).

Младший юрист, юрист, старший юрист, руководитель юридического отдела могут развиваться горизонтально и переходить на позицию юриста широкого профиля (генералиста), зарплата которого напрямую зависит от того, с какой должности был осуществлён переход. Так, для младшего юриста стартовая компенсация будет составлять от 20 тыс. руб., для юриста — от 40 тыс. руб. и т.д.

Юрист также может пойти по пути специализации на какой-то отрасли права (договорное, корпоративное, M&A, трудовое, налоговое, земля/ недвижимость/строительство, банковское, ценные бумаги, интеллектуальная собственность, судебный процесс и др.).

С позицией единственного юриста аналогичная ситуация: на эту вакансию могут претендовать многие специалисты в области юриспруденции, в том числе и директор может стать единственным юристом в какой-то другой компании. Зарплата также будет привязана к должности, профессионализму и опыту работы конкретного соискателя.

Ирина Ионова, консультант по подбору персонала, Юриспруденция, АНКОР. Эксклюзивно для проекта Карьерист.ру

Разместить резюме Добавить вакансию

Источник: https://careerist.ru/news/formula-karery-dlya-yurista.html

Профессия юрист: что он делает, сколько нужно учиться, какими качествами должен обладать специалист

Профессиональная карьера юриста

В современной России профессия юрист до сих пор остаётся одной из самых популярных специальностей. И это неудивительно, т. к. повседневная жизнь регулируется обширной законодательной базой.

Во всех сферах приветствуется знание законов и правил, а также соблюдение прав и интересов граждан.

Однако юридическая деятельность требует серьёзных навыков от работников в этой области, а также качественного образования.

Юрист: кто он

Юрист — это специалист, в чьём ведении находятся вопросы правового характера. Данный термин имеет отношение к работникам разных профессий. В нашей стране юристами вправе стать граждане, у которых есть среднее или высшее профессиональное юридическое образование.

Юрист работает с разными видами права, но главная функция юриста заключается в обеспечении защиты прав граждан и контроле над соблюдением законов.

Трудовое право — одна из сфер, в которой могут быть задействованы юристы

История профессии

Профессия юрист считается одной из древнейших и весьма почитаемых среди людей. Сам термин берёт начало от латинского juris, что в переводе означает «право».

Особенности появления и развития профессии:

  1. Предшественниками юристов считаются древнегреческие софисты. Они помогали гражданам подготовиться к выступлению в суде при защите своих интересов.
  2. Первые профессиональные юристы появились в Древнем Риме при появлении Коллегии понтификов. Это высший жреческий институт царского и республиканского периодов. Таким образом, юридическая профессия формировалась одновременно со становлением Римского права, многие институты которого используются в современном законодательстве многих стран мира.
  3. Огромную роль в становлении и развитии русского права сыграл свод законов и правил под названием «Русская правда», которым на Руси руководствовались с первого тысячелетия.
  4. Однако профессиональные юристы в современном значении слова появились в России только в начале XVIII века.

Специфика деятельности юриста

Профессия юрист имеет отношение к различным правовым сферам. Поэтому на деятельность работников в этой области влияет специализация, выбранная ещё на этапе получения образования.

Таблица: нюансы юридических профессий

Наименование профессииХарактеристика
АдвокатАдвокат — это лицо, которое в установленном законом порядке оказывает квалифицированную юридическую помощь своему клиенту. Кроме того, такой человек является независимым советником по различным правовым вопросам.
ПрокурорВыполняет функцию обвинителя в суде. Во многом специфика деятельности схожа с функционалом адвоката. Однако прокурор ещё и контролирует следование общества конституционным нормам.
СледовательДеятельность следователя связана с расследованием разного рода преступлений и пресечением их в дальнейшем, а также розыском обвиняемых.
НотариусЭто лицо, специально уполномоченное на совершение нотариальных действий, среди которых:

  • проверка подлинности документов (или их копий) и выписок из них;
  • составление проектов сделок и оказание иных факультативных услуг правового и технического характера за дополнительную плату, по просьбе и с согласия заявителей и пр.
СудьяОзвучивает вердикт, основываясь на предъявленной доказательной базе.
ЮрисконсультЭто сотрудник организации, который:

  • выступает её правовым защитником;
  • следит за законностью деятельности;
  • оформляет разного рода документацию по персоналу;
  • решает спорные ситуации.

Одной из функций следователя является рассмотрение заявлений о преступлении

Деятельность юриста напрямую зависит и от отрасли права, например:

  1. Семейное право:
    • оформление брачных договоров;
    • отстаивание интересов клиентов в ходе расторжения брака;
    • курирование процедуры принятия в семью ребёнка и пр.
  2. Трудовое право:
    • ограждение клиента от незаконного увольнения;
    • подготовка трудовых договоров и пр.
  3. Авторское право — защита автора от плагиата и пр.

Ступени карьеры также находятся в зависимости от специализации выпускника.

Например, профессия юриста в консалтинговой фирме подразумевает такие этапы развития карьеры:

  1. Курьер. Самая младшая должность, связанная с получением и передачей документов по назначению. Важны навыки общения с государственными органами. Примерный срок работы — три месяца.
  2. Помощник юриста. Требуется умение анализировать судебную практику, владение специальным программным обеспечением, а также знание основных федеральных законов, регулирующих данную отрасль. Срок работы — не менее девяти месяцев.
  3. Юрист. На данной должности сотрудник должен уметь вести переговоры с клиентами. Необходимо писать различные статьи и заключения. Юрист должен контролировать подчинённый ему персонал, уметь составлять бюджет. Срок работы — от одного года.
  4. Старший юрист. Помимо вышеперечисленного, старший юрист должен иметь навыки работы с бухгалтерией. Должен уметь добиваться результата в суде. Срок работы — около года.
  5. Ведущий юрист. Ведёт сложные проекты с соблюдением срока и бюджета. Срок работы — более двух лет.
  6. Менеджер проекта. Разрабатывает схемы, самостоятельно ведёт переговоры, заключает сделки и выступает публично. Управляет коллективом юристов и помощников. Срок работы — более двух лет.
  7. Руководитель направления. Привлекает новых клиентов, развивает отношения со значимой клиентурой. Выполняет планы по прибыли. Курирует наём, обучение, мотивацию и аттестацию персонала. Срок работы — более двух лет.

Какими качествами должен обладать юрист

Среди профессиональных качеств юриста должны быть такие:

  • ответственность;
  • обострённое чувство долга и справедливости;
  • стремление к постоянному самообразованию;
  • желание повышать квалификацию;
  • устойчивость к стрессу;
  • упорство;
  • усидчивость.

Требования к юридическим специальностям в целом идентичны, но имеются некоторые нюансы.

Так, судья должен:

  • объективно оценивать и поступки участников процесса, и предъявленные ему документы;
  • самостоятельно принимать решение, осознавая, что от него зависит судьба человека.

Судья должен беспристрастно оценивать поступки участников процесса

Общие профессиональные требования к адвокату выглядят следующим образом:

  • владение теорией на высоком уровне;
  • умение реализовывать на практике действующее законодательство;
  • наличие политических знаний;
  • независимость;
  • труд в рамках закона и пр.

Следователь, в свою очередь, должен:

  • знать законодательство и Уголовный кодекс;
  • владеть навыками психологии и логики;
  • быть экспертом в изъятии вещественных доказательств и фиксации отпечатков и других следов преступлений;
  • уметь вести документацию и пр.

Плюсы и минусы профессии

Любая профессия имеет свои плюсы и минусы.

К преимуществам профессии юрист относятся такие моменты:

  • налаживание контактов с представителями разных слоёв общества (что позволяет расширить клиентскую базу);
  • умение разбираться в спорных ситуациях (этому помогает знание законов);
  • наличие неплохого заработка (если юрист успешен).

Недостатки:

  • специалисту приходится оформлять большое количество документации;
  • у не стремящегося к карьерному росту юриста доход обычно не очень высок;
  • работа связана с риском и стрессом;
  • ненормированный трудовой день у большинства специалистов.

Актуальность и востребованность профессии

Людей с подобной специальностью охотно берут на работу в различные компании, т. к. практически все из них рано или поздно сталкиваются с правовыми нормами и нарушениями.

В связи с этим абитуриентов, желающих поступить на юриспруденцию, всегда немало.

Это привело даже к тому, что частные вузы, не имеющие вообще государственной аккредитации, стали открывать у себя юридические специальности.

Исходя из ситуации в этой сфере, могу отметить, что выпускники подобных учебных заведений не владеют знаниями на том уровне, что преподаются в действительно проверенных вузах. Поэтому найти высококлассного специалиста сейчас несколько труднее, чем ранее.

Трудности профессии юриста

Среди работников юридической сферы встречаются разные люди. Однако все они должны следовать установленным правилам и не выходить за их рамки. Непроста и ответственна жизнь работников правоохранительных органов. От их решений зависят судьбы людей. К юристам применяются довольно строгие меры ответственности за некачественно выполненную работу.

В ходе своей деятельности юрист может столкнуться с профессиональной деформацией. В этом случае он перестаёт верить в пользу права, в результате чего возникает разочарование в своей профессии.

Советы по преодолению трудностей:

  1. Предварительно нужно психологически спрограммировать свои действия и регулировать их в ходе работы, затем нужно психологически настроиться на деятельность в определённых условиях. Адекватно представив задачи и условия предстоящей работы, юристу будет легче справиться со стрессом, испытываемым в трудовом процессе.
  2. Необходимо самостоятельно контролировать выполняемую работу. Это поможет снизить вероятность возможных ошибок, недочётов, что благоприятно скажется на эмоциональном состоянии и рабочей атмосфере. Правильная организация труда, пространства и рабочего времени тоже сыграет свою положительную роль в повседневных трудовых делах юриста.
  3. Состоянию здоровья и эмоциональной выдержке нужно уделять особое внимание ввиду большой эмоциональной и интеллектуальной нагрузки.

Сколько и где учатся на юриста

Сейчас немало учебных заведений, которые дают юридическое образование. Однако к выбору стоит подойти ответственно.

Для работодателей большое значение имеет статус вуза.

В России особенно ценят выпускников:

  • Академии генеральной прокуратуры РФ;
  • Санкт-Петербургского государственного университета;
  • Московской государственной юридической академии;
  • Московского государственного института международных отношений.

Наниматели обычно обращают внимание на статус учебного заведения

Чтобы поступить на юридический факультет, потребуется сдать такие предметы:

  • русский язык;
  • историю;
  • обществознание.

Срок обучения зависит от того, в какое именно учебное заведение поступает абитуриент:

  • в вузе учатся 4–5 лет;
  • в колледже — 2,5–3 года.

Часто требуется и дополнительное образование в зависимости от специализации:

  1. Адвокату необходимо не менее года стажироваться в адвокатуре, если у него недостаточно стажа юридической работы, а затем успешно пройти квалификационный экзамен в Адвокатской палате. Полноценную работу адвоката можно получить при стаже в два года.
  2. Нотариусу необходимо получить лицензию, которая выдаётся после успешной стажировки в одной из нотариальных контор и прохождения квалификационного экзамена.
  3. Судье важно иметь юридический стаж от пяти лет, пройти соответствующий квалификационный экзамен. Судьёй может стать человек от 25 лет.

: адвокатура как профессия

Юридическая профессия требует от абитуриентов наличия определённых качеств. Будущий специалист должен осознавать, что его работа будет сопряжена с трудностями, стрессовыми ситуациями и нередко опасными для жизни обстоятельства. Нюансы профессии зависят от специализации.

Кому-то из юристов больше придётся просиживать за рабочим столом среди кипы документов, другим потребуется публично выступать перед аудиторией или анализировать доказательную базу.

Работодатели проявляют интерес к выпускникам столичных или петербургских вузов, которые обладают высоким статусом в нашей стране.

  • ozakone
  • Распечатать

Источник: https://ozakone.com/yuridicheskaya-karera/chto-delaet-yurist.html

Карьера юриста

Профессиональная карьера юриста

У юристов несколько путей развития: консалтинг, «инхаус» или государственные учреждения правосудия. В каждой из этих областей юрист может строить экспертную или управленческую ка-рьеру.

Это разные типы карьер, соответственно, требуются и разные инструменты для их реализа-ции.

При этом в каждом типе карьеры и в каждой области в первую очередь нужно быть профес-сионалом с развитыми навыками эффективной коммуникации.

Давайте посмотрим на рынок труда. По данным hh.ru, на одну вакансию для юристов в феврале претендовало в среднем 8,4 резюме. В Москве цифра еще выше — 9 резюме на вакансию.

Уровень конкуренции очень высокий: из такого количества соискателей нужно как-то выделяться. Анализ вакансий показывает, что все больше работодателей заявляют в требованиях к кандидатам наличие soft skills.

Раньше считалось, что юрист в компании — это кто-то вроде разработчика, интроверта, который в ответ на вопросы цитирует Гражданский кодекс или говорит непонятными терминами. Либо все-гда отвечает: «Нельзя, так как есть риски».

Сейчас все по-другому: от юристов ждут понимания бизнеса: не рассказов об ограничениях, а предложений, как решать проблему; понятной коммуни-кации, логичной и продуманной аргументации.

От развития этих навыков зависит карьера как внутри организации, так и ее построение в целом.

У сотрудников хотят видеть следующие навыки:

  • хорошие аналитические способности;
  • умение работать в условиях многозадачности;
  • умение выстраивать рабочие отношения с другими подразделениями;
  • хороший уровень русского языка;
  • системность;
  • хорошие навыки переговоров, презентационные и коммуникативные навыки.

По мнению Андрея Корельского, управляющего партнера адвокатского бюро «КИАП» («Корельский, Ищук, Астафьев и партнеры»), юристу для успешной карьеры нужны следующие «гибкие навыки»:

  • умение быстро ориентироваться в огромном потоке информации; выделять главное и не тратить время впустую на несущественные аспекты. Умение управлять своим временем;
  • достаточная стрессоустойчивость, чтобы не впадать в ступор при получении объёмного и не всегда структурированного задания;
  • навык эффективной аналитической работы, умение быстро найти информацию, перенести «неконтролируемый поток сознания» в структурированный, ясный и понятный, изложенный понятным языком документ;
  • грамотная письменная и устная речь. Наличие свободного уровня владения английским языком, если его практическое применение востребовано на ежедневной основе;
  • презентационные навыки, чтобы форма преподнесения материала не девальвировала над содержанием как в правовых документах, так и в презентациях на публичных выступлениях.

Помимо профессиональных компетенций и навыков soft skills, с самого начала карьеры нужно развивать свой бренд эксперта. Ваша экспертиза должна быть понятна как профессиональному сообществу, так и потенциальным работодателям и клиентам.

Задайте себе вопросы: на чем вы специализируетесь; по каким вопросам, задачам и проблемам стоит обращаться именно к вам; каковы принципы вашей работы; чем отличаетесь от других юристов?

Как верно сформулировал Сергей Савельев из юридической фирмы «Савельев, Батанов и партнеры», «в юриспруденции нельзя быть терапевтом». Специалисты, которые берутся за любые дела и задачи, вызывают мало доверия, так как нельзя все делать одинаково хорошо. Важна глубина экспертизы, наличие успешных кейсов, публикаций и комментариев по определенной специализации.

Сейчас много профессиональных групп в социальных сетях, блогов и форумов. Вы можете публиковать как свои материалы, так и комментировать мнения коллег. Профессиональное, структурированное суждение с примерами, кейсами или практикой всегда привлекает лидеров мнений профессиональной среды.

В блоге удобно размещать в хронологическом порядке свои статьи, комментарии резонансных дел по вашей специализации, законопроекты и так далее.

Для этого у вас должна быть понятная для рынка специализация, чтобы журналисты знали, по каким запросам следует обращаться к вам. Подготовьте информацию для журналистов: название специализации, на каких задачах специализируетесь, опыт работы, образование, ссылки на публикации, блог или посты в соцсетях на профессиональную тему.

Выступайте на конференциях, проводите мастер-классы, участвуйте в круглых столах и дискуссиях.

Один из самых популярных вопросов: где лучше работать и где строить карьеру — в инхаусе или консалтинге? Где карьерный рост идет быстрее?

Андрей Корельский считает, что надо пробовать то и другое, особенно в молодом возрасте — после окончания университета или на стажировках на старших курсах: «Это как инь и янь — одно не может без другого: консалтеры не могут без инхаусов, как и инхаусы не могут без консалтеров, когда их экспертиза является необходимой.

И в том и в другом направлении может быть столь же интересно, как и скучно. Все зависит от динамики, внутренней субкультуры и энергии людей, которые будут с вами взаимодействовать.

Ищите то место, где будете не просто механически совершать какие-то действия, а любить и наслаждаться процессом и результатами своего в первую очередь интеллектуального труда».

Я согласна с этим мнением. Карьерный рост и рост дохода может быть в обоих вариантах. Главное — осознанно строить карьеру, развивать компетенции, участвовать в сложных и интересных проектах, становиться известным профессионалом в своей специализации.

Источник: https://hh.ru/article/302119

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.